они фейк. Понимаете, насколько они низкого уровня, что могут человека подкараулить на лестнице, чтобы с ним сфоткаться, выложить фотку и пустить пыль в глаза. Они пишут красивые слова о том, какие они крутые, как много где обучались. Это низко, неблагородно, нечеловечно и не по душе. Это грязь.
Поэтому я всегда старался максимально это обходить, чтобы не использовать иллюзию. Но видите, без этого никак. Первоначально я был противником этого, потому что пропагандировал духовное. Но когда начал познавать социально-материальный мир, оказалось, что обложка в нем все-таки важна. И тогда я начал заниматься своей обложкой, говорить о ней. Естественно, я не пропагандировал, что нужно писать ложные, причудливые описания чего-то. Нет, ложь – это плохо. Но то, что люди ведутся на упаковку и она важна, – это так. Есть тысячи людей, которые читают мои книги и очень плохо выглядят. У них такая позиция: «Саша, мы считаем, что деньги – это плохо, мы не должны ни за что платить. Спасибо тебе за информацию, которая есть в доступе, но платное для нас противно». А я им говорю: «Люди, вы воняете, ужасно выглядите». А они мне: «Нам плевать. Главное – душа». Да, я понимаю, что вам плевать, сам таким был. Но это нужно. Если вы хотите, чтобы вас услышали, хотите достучаться до людей, чтобы слушали вашу музыку или кушали ваши пирожки, надо, чтобы они были в хорошей коробке. Надо, чтобы вы помылись, оделись и выглядели современно. Иначе так и будете прятаться в своих четырех стенах. Вот в чем проблема. Да, люди ведутся на обложку. Но это ладно.
Мы сейчас затрагиваем тему сюсюканья в плане диалога, информации. Почему во многих компаниях проводят всякие мотивационные тренинги? – Чтобы настроить людей. Почему им обещают горы всего? – Потому что эта иллюзия дает им стимул работать. Если им просто сказать: «Работай!», им как-то грустно и тошно, а у нас все такие душевные, и люди говорят: «Не хотим работать» и увольняются. Поэтому всех подпитывают иллюзией, что вы будете великими, у вас все будет, получите в подарок машину. Иначе человек не может попу поднять, чтобы работать. Все лентяи и с капризными душами. Это проблема. Но обидно другое, что моя аудитория читателей, которая заинтересована в развитии, тоже с этим вирусом, с этой ужасной слабостью.
Если я буду давать информацию, но параллельно, допустим, через день, буду говорить, какие вы сладенькие, классные и как я вас люблю, а еще буду говорить не просто суть, а скажу, что сейчас дам матрицу, которой ни у кого нет, это тайно и секретно и через неделю я этим поделюсь, тогда у вас сон пропадет и вы захотите это, найдете время и дождетесь этой матрицы. Представьте, как это глупо и низко. Очень плохо, что без иллюзий не можете совладать с собой, сами заставить себя что-то делать. Чтобы для себя что-то сделать, тоже нужна эта иллюзия. Человек без иллюзии даже сам для себя не готов что-то делать. Не готов взять в себя в руки, если ему ее не придать. Это ужасно. Это очень низко.
Вы по какой причине меня знаете и читаете эту книгу? Вы же хотите развития, хотите изменить мир, себя. То есть хотите лучшего. Но знаете, в чем ваша ошибка? 90 % из вас хотите развиваться, но если это что-то некрасивое, как гипноз, то вам уже неинтересно. Получается, желание развиваться – неосознанное ваше решение. Вы хотите развиваться из-за своих эгоизма и комплексов. Вы обижены на мир, на себя, вы ничего не можете. Если вам сказать, что я дам гипноз, сразу соберутся тысячи человек. А если я скажу про развитие и технику на стуле, их станет на несколько тысяч меньше. А знаете почему? – Неинтересно. Но это же развитие! Наоборот, гипноз ничего вам не даст! А то, что я даю, – это развитие. Какие вы капризные дети. Это парадокс! Я говорю это искренне.
На будущее. Смотрите сериал «Тайны Смолвиля». Играйте в игру Beyond: Two Souls. Смотрите научные передачи про строение человека, про мозг и т. п. (только телевизионные передачи, а не блогеров), фильмы про внимание и одиночество: «Изгой», «Я легенда».
2. Нерешенные проблемы
У меня не бывает нерешенных ситуаций в общении с людьми. Я ненавижу это, когда люди, и так делает масса людей, не решают свои недопонимания, а пытаются это забыть. Это самая большая проблема. Как мальчик, который сталкивался с отношениями, я каждый раз видел это от девочек. Произошло недопонимание с девочкой, и вместо того чтобы она дипломатично поговорила и сказала, что ее не устраивает, в 99 случаях из 100 они делают так, чтобы это забыть, чтобы от этого уйти. Это плохо. Запомните это. Так ни в коем случае делать нельзя. Это проблема человечества. Когда происходит стычка, недопонимание между людьми, нельзя это забыть. Все хотят уйти от проблем. И это идет с самого детства. То есть вы ругаетесь с родителями, с кем-то в институте и просто отвернулись и ушли от этого. Когда вы это не решаете, уходите, вы не развиваетесь. Это деградация. Такие поступки бездейственны, это противоположность развитию. От этого страдает весь народ. Это ЧП.
Человек делает что-то плохо. Родители его за это ругают. Потом он повзрослел, и к нему те же претензии. А человек просто берет и шлет всех подальше. Это его проблема, люди были правы, но он их всех шлет и уходит от ситуации, уворачивается от этих неприятностей, вместо того чтобы их решать. И он от этой проблемы не освобождается. Это плохо.
Разногласия должны быть разрешены, иначе это будет всегда сидеть в голове. Это блок. Если происходит любой конфликт – с родственниками, близкими людьми, друзьями, сотрудниками по работе – надо обязательно объясниться. Не в ссорах и эмоциях, а в нормальном уравновешенном состоянии. Нужно поговорить, развязать этот узел. Плохо их накапливать. Это проблема. И, самое интересное, людям это не нравится. Приведу пример. Ты читатель, читаешь этот текст. Мы с тобой начинаем дружить, строить отношения или работать. И вдруг происходит какая-то ситуация, что мы друг друга недопоняли. Первое: это нормально. Ты же все свои годы жил в своих условиях, а я в своих, естественно, мы разные. У тебя один взгляд на ситуацию, а у меня другой. И у нас произошла стычка. Я говорю: «Зачем ты это сделал?» А ты мне: «Я сделал, как надо». Я говорю: «Неправильно». А ты мне: «Да ты сам не знаешь, как
