Ознакомительная версия. Доступно 25 страниц из 125
Спутники и кольца Сатурна каким-то образом взаимосвязаны. Предположительно, некоторые из спутников влияют на структуру колец, другие заполняют и структурируют пустоты в атмосфере планеты. Более того, время от времени некоторые спутники меняются орбитами. Раз в три года внешняя планета занимает орбиту внутренней, а внутренняя – орбиту внешней. Складывается впечатление, что этот процесс вовсе не случайный, а глубоко контролируемый.
Здесь снова проведем аналогию между поведением планеты и мышлением человека восьмого эннеатипа. Стратегическое мышление «восьмерок» основано на структурном понимании любых явлений. Главное в этих структурах – правильное распределение ответственности и взаимозаменяемости элементов структуры.
Этот аспект мышления Сатурны особенно часто применяют в процессе руководства. Они всегда уделяют внимание правильному построению взаимоотношений в коллективе. Проще говоря, все сотрудники в коллективе должны выполнять определенные функции, делать свою работу в четко заданное время и быть взаимозаменяемыми.
Сатурн имеет еще одну интересную особенность. Несмотря на огромный размер, у планеты очень низкая плотность. Если бы можно было погрузить все это небесное тело в океан, то оно плавало бы в воде.
Здесь тоже можно увидеть сходство характеров планеты и человека восьмого эннеатипа. Дело в том, что «восьмерки» хорошо осознают себя только в верхней части тела. Можно сказать, что их внимание скапливается в районе головы и плеч. Нижняя же часть тела практически не осознается. Она больше напоминает хрупкую структуру.
Лучше всего такое распределение внимания отражает образ колосса на глиняных ногах. Можно также сказать, что он словно подвешен в воздухе. За счет малой плотности мышление «восьмерки» находится как бы над ситуацией и получает свое уникальное поле силы.
Взаимоотношения с другими эннеатипами
Войдя в помещение, человек восьмого эннеатипа обязательно включит всех присутствующих в поле своего покровительственного внимания. Он будет готов вести их туда, куда считает нужным на данный момент.
В принципе, такая позиция устраивает людей многих эннеатипов, за исключением двух.
Первый из них – это пятый эннеатип, которому присуща властность. Это качество довольно схоже со стремлением главенствовать, свойственным «восьмерке». «Марс» и «Сатурн» с трудом делят пространство влияния, и их взаимодействие редко обходится без конфликтов. Этот процесс можно назвать сложной притиркой. Но если притирка произошла, то получается очень эффективное сочетание стратегического планирования «восьмерки» и тактического анализа «пятерки».
В общении седьмого и восьмого эннеатипов также наблюдается конфликт интересов. В первую очередь это война за атмосферу. Ведь когда появляется «Сатурн», его становится довольно много. Он контролирует все пространство целиком, и делает это единолично. В его восприятии это делается в интересах каждой части этого пространства. «Семерка» также привык заполнять собой все пространство и не приемлет никакого давления и позиции «над собой». При первых признаках доминирования «Сатурна» у «Юпитера» проявляется характерное для него качество бунтарства. Поэтому взаимодействие этих двух эннеатипов – одна из самых сложных комбинаций, практически невозможная. Здесь самый продуктивный вариант сотрудничества – работать автономно, но на одну цель. Если поискать примеры такого взаимодействия в мировых политических масштабах, то их можно найти в современной политике, геополитике и экономике.
Когда я прав, я обычно злюсь. А Черчилль злится, когда он не прав. Так и получалось, что мы очень часто злились друг на друга.
Шарль де ГолльСо всеми остальными эннеатипами «восьмерке» довольно легко найти общий язык. Например, «четверка» всегда рад сотрудничать с тем, кто знает, куда идти. Он с радостью перекладывает ответственность на «восьмерку», даже если тот всего лишь делает вид, что знает путь. «Двойка» всегда готов помочь общему процессу. «Тройку» прельщает в «восьмерке» статус босса. «Шестерку» успокаивает наличие четкой иерархии, которую устанавливает «восьмерка». Для «девятки» «восьмерка» – двигатель прогресса, который всегда разбудит, если сам он уснул по пути к цели. А «единицы» единственные в эннеаграмме признают только авторитетное мнение. И это мнение «восьмерки».
Вообще «единица» и «восьмерка» испытывают взаимное притяжение. Будучи пассивным и негативным, «единица» притягивается к активному и позитивному восьмому эннеатипу. Для критически настроенной «Луны», которая всегда готова увидеть суть и всю подноготную каждого эннеатипа, мышление «Сатурна» довольно долгое время остается недосягаемым. А то, что не подлежит критике и оценке, воспринимается «единицей» как истина. Поэтому мнение восьмого типа для него авторитетно и практически неоспоримо.
Такое отношение вполне оправдано, ведь «единица» мыслит узко, точечно и глубоко. И порой так глубоко, что зарывается в своем идеализме и, войдя в ситуацию, уже может не выйти из нее, потому что еще не довел ее до идеала. Таким образом, «единица» забывает, что делает лишь тактический шаг, но увязает в нем и теряет время.
«Сатурн» понимает, что такое поведение «Луны» не является самоцелью. Он способен достать «Луну» из глубин ее подсознательного поиска на поверхность и показать цель, к которой они идут. «Восьмерка» напоминает о стратегии, вдохновляет и воодушевляет, дает позитивный настрой убежденному пессимисту «единице». И, что главное, предоставляет ему конструктивный план работы. Собравшись с силами, «единица» приступает к процессу «бурения» следующего тактического шага.
Это прекрасный союз стратега и тактика – как в бизнесе, так и в личной жизни. Они отлично понимают друг друга. У этих пар бывает мало конфликтов и житейских передряг. В основном они принимают конструктивные решения и совершают продуктивные действия.
Отличительные черты восьмого эннеатипа
Структурность восприятия
«Восьмерки» обладают навыком структурирования, который они используют для эффективного планирования и управления.
Чтобы понять, что такое структурирование, вспомните название вашей любимой книги. А теперь представьте, что весь ее текст написан как единое полотно. И в нем нет ни страницы с содержанием, ни названий глав, нет даже абзацев и нумерации страниц. Перед вами – сплошное полотно текста. В таком виде даже самая любимая книга будет очень сложно восприниматься.
Структурность, которую вносит «Сатурн», – это выделение главного и второстепенного относительно заданной цели. В примере с книгой это разделение на абзацы и главы.
Также структурирование предполагает учет всего имеющегося в наличии ресурса. Применительно к книге это нумерация страниц, подсчет глав и разделов.
Наконец, структурирование включает в себя выделение основных и второстепенных элементов. В примере с книгой это создание содержания, которое является «скелетом» текста.
Имея структуру, намного легче воспринимать любую информацию. Становится понятен весь процесс целиком, от начала до конца.
Ознакомительная версия. Доступно 25 страниц из 125
